10月18日，“情系黑土地就业在龙江”2025年秋季校园招聘会暨校园开放日活动在我校举行。作为学校贯彻落实教育部、省教育厅就业工作部署的关键举措，此次活动深度融合校地协同、校企联动与就业服务创新，校党委书记刘晓峰亲临会场指导，校党委副书记、院长杨敬民化身“就业推荐官”开展直播带岗，校领导班子成员深入招聘现场，与用人单位代表、求职学子面对面交流，精准对接就业需求，为毕业生高质量就业搭建坚实桥梁。
本次活动以“招聘+开放”双轨并行模式，整合多方资源打造立体化就业服务平台。活动由黑龙江省教育厅主办，黑河学院联合黑河市人力资源和社会保障局承办，黑河市就业服务中心、市中小企业协会等单位协办，吸引北京、天津、上海、浙江、广东等12个省市120余家用人单位参会，其中省内企业占比超70%，涵盖计算机、高端制造、金融服务、基础教育、新媒体运营等多元领域，发布岗位350余个，预计招聘人数3100余人，既为毕业生提供跨区域、多行业的就业选择，更精准匹配龙江数字经济、冰雪旅游等重点产业人才缺口，助力“留省就业”战略落地。服务体系全链条覆盖，线上线下无缝衔接。招聘会主会场特设“简历门诊”“西部计划咨询”“征兵政策解读”“留学服务指导”四大功能专区，为学子提供定制化就业赋能服务；招聘会现场采用“线下主会场+线上云平台”双模式，打破时空限制，保障无法到场的学子与企业高效对接。
前期专题召开协调会，统筹办公室、团委、学生工作部、后勤管理处、保卫处等多部门协同，细化会场布置、安全保障、后勤服务等环节；同步开放校史馆、铸牢中华民族共同体意识主题展馆、中苏抗战历史陈列馆等场馆，以开放姿态展示学校办学特色、校园文化与育人成果，向社会各界全面展示学校办学特色和成就
当天下午，各二级学院结合专业特色，举办19场“小而精、专而优”的专场招聘会，实现“专业+岗位”精准匹配，让招聘更具针对性与实效性。
活动期间，累计投递简历1000余份，达成就业意向700余人次，用人单位对我校毕业生的专业素养、实践能力给予高度评价。黑河市电视台、黑河日报、爱辉发布等市、区两级媒体全程报道，学校联合爱辉区就业服务中心开展“直播带岗”，在线观看人数超2000人次，扩大活动影响力与覆盖面。
学校将以此次活动为契机，持续以“五看五问”为抓手健全就业工作机制：聚焦“看升学质量、问培养适配度”优化人才培养方案，围绕“看留省比例、问服务地方力”深化校地合作，紧扣“看岗位质量、问市场竞争力”拓展就业资源，立足“看帮扶精度、问困难群体就业落实率”强化重点群体保障，依托“看机制效能、问校院联动性”完善工作体系；同步推进“大学生职业规划大赛”“访企拓岗促就业”等系列活动，以更实举措、更优服务推动2026届毕业生充分就业、高质量就业，为区域经济社会发展输送更多高素质人才。
摄影 陈虹旭 姜雨彤
当前位置:
