为深入落实学校寒假期间“就业服务不断线、工作推进不停歇”的总体要求，持续拓宽毕业生就业渠道，精准对接长三角地区人才需求，近日，文化旅游学院抢抓寒假黄金窗口期主动出击，与学校党委副书记姜国玉及招生就业处负责同志一同赴浙江省多地，扎实开展访企拓岗促就业专项行动，以实际举措为毕业生就业保驾护航。

此次专项行动聚焦长三角产业发展与人才需求导向，学院一行先后走访调研了浙江省丽水市云和县教育局、云和县育英中学、衢州市龙游县人力资源和社会保障局、杭州黄龙饭店、杭州宋城千古情景区以及无锡圆通速递有限公司等多家企事业单位。通过实地考察、座谈交流等形式，深入了解各地产业发展趋势、用人单位实际岗位需求及对人才培养的具体建议，并就校企合作新模式进行了深入探讨。此次走访成效显著，学院与云和县育英中学达成长期合作意向，成功构建“校地协同、人才共育”长效合作框架，并为师范类专业毕业生争取到“实习+就业”一体化岗位20个，为学生搭建了从实践锻炼到正式就业的无缝衔接通道，进一步明晰了毕业生的职业发展路径。

此次寒假期间的主动走访，是文化旅游学院积极践行学校就业工作要求的具体实践，也是学院精准对接市场需求、深化校企合作的重要举措。下一步，学院将以此次走访为契机，持续利用寒假窗口期跟踪对接企业需求，加快推进校地、校企在实习实训基地建设、就业岗位精准推荐、产学研深度融合等方面的合作落地见效，全力构建“资源共享、优势互补、校地共赢”的就业生态体系，不断提升毕业生就业质量与就业竞争力，为实现毕业生更加充分、更高质量就业筑牢坚实基础。