为做好黑河学院2026年公开招聘工作人员面试工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），《关于印发〈黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》（黑人社发〔2014〕63号）《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）《关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》（黑办发〔2017〕14号）《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2024〕26号）等文件规定，按照《黑河学院2026年公开招聘工作人员公告》，特制定本工作方案。
一、面试工作原则和程序
（一）基本原则
1.公平、公正、科学、规范、择优的原则；
2.统一政策、统一组织、统一程序的原则；
3.保密、回避、监督的原则。
（二）基本程序
命题、面试、现场打分、公布成绩。
二、面试对象确定
面试人选根据公开招聘岗位计划数，同岗位笔试人员成绩达到规定分数后，依笔试成绩从高分到低分按招聘公告规定的原则确定比例，并列人员纳入面试；进入面试人员的笔试成绩需达到60分（含）以上。
三、面试时间、地点与考场设置
（一）面试时间和地点
面试时间：2026年7月27日（周一）上午9:00，请考生8：30前进入指定地点。
面试地点：黑河学院外语楼，请考生查看外语楼入口处张贴的考场设置表，进入指定候考室，按要求完成抽签等程序。请考生入场时携带笔试准考证和身份证，如笔试准考证丢失，可与黑河学院人事处王老师联系重新打印，联系电话：0456-6840266。
（二）考场设置
面试考场设置候考室、备考室、主考室。主考室为面试的主要场所，要分别设置考生席和考官席。考生在候考室、备考室、主考室之间依次循环。
四、面试考官选定
（一）面试组构成
根据招聘岗位需要，学校公开招聘领导小组确定面试考官组成原则，根据招聘岗位及面试确认人数设置4个面试组，即教师岗面试组2个、翻译岗面试组1个、管理与辅导员岗面试组1个，具体负责面试工作。每个面试组由5名考官组成，设主考官1名，考官4名，同时设监督员、计分员、核分员和计时员。
（二）面试考官和工作人员岗前培训
面试实施前，学校2026年公开招聘领导小组办公室将对面试考官和工作人员进行岗前培训。通过培训，进一步熟悉面试政策，规范面试程序，掌握面试技术，统一面试测评标准，明确纪律要求。
五、面试实施
（一）面试方式
1.面试以线下方式进行，面试考官在现场完成考核工作，考生在线下指定考场完成考核内容。
2.教师岗面试采取自命题试讲、答辩的方式。
3.翻译岗采取专家现场测试口语与专业能力素养的方式。
4.管理和辅导员岗面试采取结构化答辩的方式。
（二）面试内容
1.教师岗——试讲：面试考生自行准备试讲内容，试讲内容为所应聘岗位专业范畴内本科层次理论课程知识点，试讲采取板书的教学模式，不允许使用PPT。答辩：面试考生根据考官现场提出的问题进行回答。
2.翻译岗——面试考生按照现场考官提出的问题进行回答。
3.管理和辅导员岗——面试考生按照指定命题回答5个问题。
（三）面试成绩
面试满分为100分，面试成绩低于60分，不予录用。
（四）面试命题
面试命题由学校委托具有相应资质的第三方服务机构负责，按照上级有关面试命题要求和保密规则实施。
（五）面试程序
1.考生须持“双证”于面试当天8：30准时到外语楼指定候考室报到。面试开始后30分钟内未到达候考室参加面试者，取消面试资格。
2.候考室工作人员收取考生通讯工具和智能手表，宣布考场纪律和考试相关注意事项；考生按照岗位类别抽签，确定其面试顺序；同时，填写考生抽签登记表，抽签后将考生抽签登记表密封后交给监督员。
3.报考同一岗位的考生按照规定时间依次进入备考室，考生将按照面试抽签顺序，提前10分钟领取答辩试题进入准备环节。考生在备考期间要保持肃静，自觉听从工作人员安排，携带的物品与资料一律交备考室工作人员统一管理，否则视为违纪，并取消面试资格。考生备课结束时，需将备课纸等材料交与工作人员，不得携带进入主考室。
4.考生在引导员的带领下进入主考室。
5.考场工作人员宣读导入语，宣布面试开始。
6.面试时长：教学岗为20分钟，先试讲后答辩，试讲不得超过15分钟，答辩不得超过5分钟；翻译岗、管理和辅导员岗为15分钟。
7.在考生答辩和试讲过程中，各位考官按照评分表规定的评分标准进行打分，并将署名的评分表当场给计分员和监督员。
8.面试成绩保留小数点后两位数字。
9.监督员将核算后的成绩向主考官报告确认后，由主考官当场宣布面试人员的面试成绩。
10.面试人员退场，下一名考生入场。
（六）面试成绩计算
应聘教师岗人员，面试成绩=试讲+答辩成绩，面试成绩乘以40%计入招聘总成绩。
应聘翻译岗、管理和辅导员岗人员，面试成绩=答辩成绩，面试成绩乘以40%计入招聘总成绩。
六、有关要求
为确保面试工作顺利进行，提出以下要求：
（一）凡与面试人员有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。
（二）加强对面试试题和面试成绩的管理，按规定做好接送、运转、保管和回收工作，试题要封存，确保安全、有序。
（三）认真落实责任制和责任追究制。面试考官和面试工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定;面试期间，所有面试考官、面试工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所，对造成遗失、泄密的，按规定追究当事人和有关领导的责任。
七、纪检监督
严格执行考录工作有关规定，学校纪委办公室对面试工作进行全程监督，保证面试工作的客观、公平、公正。
黑河学院
二〇二六年七月二十四日
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